Allegato 3 - Modulo dichiarazioni

Avviso pubblico per la concessione di contributi alle micro, piccole e medie imprese per servizi di assistenza tecnica e accompagnamento in forma di voucher e per servizi di certificazione della Parità di Genere UNI/PdR 125:2022 - PNRR, Missione 5, Componente 1, Investimento 1.3 ("Sistema di certificazione della parità di genere")

DICHIARA

ai sensi degli artt. 46 e 47 del d.p.r. 445 del 28/12/2000, consapevole delle responsabilità penali a cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci rese nella presente domanda o di esibizione di atti falsi o contenenti dati non rispondenti a verità (artt. 75 e 76 del d.p.r. 445/2000)

• che l'impresa:

• che come dichiarato in allegato 6 è/sono stato/i individuato/i il/i seguente/i titolare/i effettivo/i:
Cognome Nome C.F.
Aggiungi Titolare
• che l'impresa è nel pieno e libero esercizio dei propri diritti, non è in liquidazione volontaria, né è sottoposta ad una delle procedure individuate dal Codice della Crisi e dell'Insolvenza, di cui al decreto legislativo 12 gennaio 2019, n. 14, finalizzate alla liquidazione dell'azienda: liquidazione giudiziale, liquidazione coatta amministrativa, concordato preventivo (ad eccezione del concordato preventivo con continuità aziendale) o in qualsiasi altra situazione equivalente secondo la normativa vigente;
• che l'impresa non ha nei propri confronti cause di divieto, di decadenza o di sospensione di cui all'art. 67 della vigente normativa antimafia (D. Lgs. n. 159/2011 e s.m.i.);
• che l'impresa non è destinataria di altri aiuti di Stato o aiuti concessi in regime de minimis relativamente ai medesimi costi ammissibili;
• che l'impresa non ha procedimenti amministrativi in corso connessi ad atti di revoca per indebita percezione di risorse pubbliche;
• che l'impresa è in regola con l'adempimento previsto dall'art. 46 del d. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 e s.m.i. "Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile" (per le sole imprese che occupano più di 50 dipendenti)
• che l'impresa è in regola con le assunzioni previste dalla Legge n. 68 del 12/03/99 "Norme per il diritto al lavoro dei disabili" e ss.mm.ii. in materia di collocamento mirato ai disabili;

con riferimento alle seguenti sedi (indicare i siti permanenti e temporanei oggetto della certificazione)

SI IMPEGNA

In caso di concessione dei contributi

• a segnalare al Soggetto Attuatore alla PEC unioncamere@cert.legalmail.it l’eventuale venir meno, prima della concessione del contributo, dei requisiti di cui all’articolo 4, comma 1, dalle lettere da b) a j), e comunque segnalare entro 30 giorni dall’avvenuto cambiamento eventuali variazioni del contenuto delle dichiarazioni rese in fase di presentazione della domanda e a rendere nel caso, nuove dichiarazioni sostitutive.
• a conservare per un periodo di almeno cinque anni dalla data del provvedimento di concessione dei contributi, ai fini del controllo tecnico-amministrativo, la documentazione giustificativa, in originale o in copia relativa ai servizi ricevuti; ai fini delle fasi di controllo e verifica previste dal sistema di gestione e controllo del PNRR, tale documentazione dovrà essere sempre messa prontamente a disposizione su richiesta del Dipartimento per le pari opportunità;
• a comunicare tempestivamente al Soggetto Attuatore alla PEC unioncamere@cert.legalmail.it, l'eventuale rinuncia all'agevolazione;

CONFERMA

• di essere a conoscenza del fatto che le agevolazioni di cui all’Avviso sono concesse nei limiti dei relativi massimali e di individuare come applicabile:

il Regolamento (UE) n. 2023/2831 della Commissione, del 13 dicembre 2023, e successive modifiche e integrazioni, relativo all'applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell'Unione europea agli aiuti “de minimis”;

Verificare che il regolamento indicato sia coerente con l’attività svolta dall’impresail Regolamento (UE) n. 1408/2013 della Commissione, del 18 dicembre 2013, e successive modifiche e integrazioni, relativo all'applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell'Unione europea agli aiuti “de minimis”nel settore agricolo;

Verificare che il regolamento indicato sia coerente con l’attività svolta dall’impresail Regolamento (UE) n. 717/2014 della Commissione, del 27 giugno 2014, e successive modifiche e integrazioni, relativo all'applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell'Unione europea agli aiuti “de minimis”nel settore della pesca e dell'acquacoltura;

• che l'impresa:
non presenta relazioni con altre imprese tali da configurare l’appartenenza ad una “impresa unica”, ai sensi di quanto stabilito dal Regolamento de minimis applicabile;
presenta relazioni presenta relazioni con le imprese indicate nel prospetto di seguito riportato tali da configurare l’appartenenza ad una “impresa unica”, ai sensi di quanto stabilito dal Regolamento de minimis applicabile;
Denominazione Natura giuridica CF
Aggiungi Impresa

ALLEGA ALLA DOMANDA (Articolo 10 dell'Avviso)

(gli allegati sotto richiamati sono obbligatori e sono firmati digitalmente a pena di esclusione della domanda)

• Il risultato del test di pre-screening (di cui all'art. 4 comma 1 lettera l) dell'Avviso;
• La ricevuta di avvenuta compilazione del “Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile” di cui all'art. 46 del D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 e s.m.i., per le imprese che occupano più di 50 dipendenti;
• Il preventivo da parte di un OdC presente nell'Elenco degli Organismi di Certificazione.
• La comunicazione dei dati sulla Titolarità effettiva
• La dichiarazione sull’insussistenza di situazioni di conflitto di interesse

Firma del titolare/legale rappresentante